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    离休、退休、退职的条件和待遇的问题
    • 作者:西安社保信息网 更新时间:2010/6/22 20:29:33 来源:西安社保信息网 【字号: 】 本条信息浏览人次共有
    [导读]离休、退休、退职的条件和待遇的问题

    离休、退休、退职的条件和待遇的问题

      (一)什么是离休?国家关于干部办理离休依据的主要文件是什么?
      "离休"一词从广义上讲,即为离职休养。但是从劳动人事管理的特有含义解释,是指党中央、国务院为妥善解决好新老干部的交替,对建国前参加革命工作,并符合离休条件的老干部,由国家给予从优安置的一种制度。
    干部离休制度,国家曾有过多次规定,目前执行的主要文件是国务院1982年4月10日发布的《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》。(国发[1982]62号)。

      (二)什么是"老干部"?
      老干部泛指:凡进入老年时期的干部,都可称为老干部。但在国务院关于离休制度中所称的老干部是指建国前参加革命工作,并符合离休条件的干部而言。 (三)在有关干部离休规定的文件中提到的"供给制"、"包干制"以及"个别老解放区"、"当地人民政府制定的薪金制待遇"、"由组织委派"等概念应如何理解?
      根据劳动人事部劳人老[1982]10号和劳人老[1983]20号文件的规定,"供给制"是我党在革命战争年代和建国初期党政机关和军队革命工作人员实行的一种分配制度。个人生活部分凡享受以下供给内容的,属于"供给制":1.伙食按规定享受小灶、中灶、大灶;2.服装、棉被等生活用品由公家发给;3.禽极少的普通津贴费。实行部分供给、部分工资制的(含包干制)可视为供给制。
      "包干制"是在供给制的基础上,增加必要的城市生活费用;合并计算,包干使用,称为包干制,也称包干供给制。
      "个别老解放区",凡1948年底以前解放的地区,都可视为个别老解放区。
      "当地人民政府制度的薪金制待遇"是指个别老解放区人民政府规定的薪金待遇办法以及人民政府认可的其他薪金待遇。
      "由组织委派"是指因工作需要由上级主管部门调派而言。

      (四)干部具备什么条件才能离休?
      根据国务院国发[1982]62号文件的规定,干部办理离休必须具备两个方面的条件。第一方面是:1949年9月30日前,参加中国共产党所领导的革命军队的;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的;在敌占区从事地下革命工作的。在东北和个别老解放区,1948年底以前参加革命工作享受当地人民政府制度的薪金制待遇的(包括人民政府认可的其他薪金待遇),也可以办理离休。第二方面是:年龄条件,即:中央、国家机关的部长、副部长,省、市、自治区、直辖市党委第一书记、书记、副书记和省、自治区、直辖市人民政府省长、市长、主席、副省长、副市长、副主席及相当职务的干部,正职年满65周岁,副职年满60周岁;其他干部男年满60周岁,女年满55周岁。未达到上述年龄,身体不能坚持政党工作的,可提前离休;确因工作需要,身体又能坚持政党工作的,经任免机关批准,可适当推迟离休。

      (五)建国前参加革命工作享受薪金制待遇的干部能否办理离休?
      根据劳动人事部劳人老[1983]20号文件的规定,在1949年底以前解放的地区参加革命工作,并享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部可以办理离休。1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作,享受薪金制待遇的干部不能办理离休。

      (六)建国前参加革命工作的工人能否办理离休?
      根据劳动人事部1983年1月15日颁发的《关于建国前参加革命工作的老工人退休待遇的通知》。劳人险[1983]3号的规定,建国前参加革命工作的工人不能办理离休,只能办理退休。但在待遇上同离休干部一样发给本人退休前标准工资100%的退休费。对于1945年9月2日及以前参加革命工作的退休后除照发本人原标准工资外再增发一部分生活补贴。生活补贴的数额为:1937年7月6日以前参加革命工作的每年增发2个月的本人原标准工资,作为生活补贴;1937年7月7日到1942年12月31日参加革命工作的,每年增发1.5个月的本人原标准工资;1943年1月1日到1945年9月2日参加革全工作的,每年增发1个月的本人原标准工资的生活补贴。

      (七)建国前参加革命工作的工人,以后提为干部的,能否办理离休?
      根据劳动人事部劳人老[1983]20号文件的规定,建国前参加革命工作的工人,以后提为干部的,只要是建国前享受供给制待遇的,就可以办理离休。

      (八)建国前参加革命工作的干部,现在是工人的,能否办理离休?
      根据劳动人事部劳人老[1983]34号文件的规定,建国前参加革命工作并享受供给制待遇(或从事地下革命工作)和1948年底以前享受当地人民政府规定的薪金制待遇的干部,现在是工人的,具备下列条件都,方可办理离休:1.建国前在我党领导下工作提拔为脱产干部,享受供给制待遇的(或从事地下革命工作的);2.当干部的时间长于当工人的时间(建国前从事地下革命工作的时间可视为干部工作年限与建国后当干部的时间合并计算);3.不属于罪犯错误、受处分而安排当工人的。

      (九)在集体所有制企业、事业单位工作的干部,符合离休条件的,可否办理离休?
      根据原劳动人事部劳人老[1983]20号文件的规定,因工作需要由上级主管部门调派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部,符合国发[1982]62号文件规定离休条件的可以办理离休。

      (十)符合离休条件的干部,因历史或现行问题定为敌我矛盾按人民内部矛盾处理(未受刑事处分)的,可否办理离休?
      根据原劳动人事部劳人老[1983]34号文件的规定,因历史或现行问题定为敌我矛盾按人民内容矛盾处理(未受刑事处分)的,不能办理离休。

      (十一)符合离休条件的干部,但犯有隐瞒重大历史问题错误的,可否办理离休?
      根据原劳动人事部老干部服务局劳人老函[1984]9号文件的规定,隐瞒的重大历史问题,如果已经认定不是敌我矛盾,就应允许办理离休。

      (十二)在革命根据地,老解放区加入中国共产党的党员,以后为享受薪金制待遇的脱产干部,可否办理离休?
    根据原劳动人事部老干部服务局劳人老函[1984]8号文件的规定,1948年以前在革命根据地、解放区加入中国共产党的农村党员,在1949年1月至9月期间被提拔为享受薪金制待遇的脱产干部,可以办理离休。

      (十三)1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作的,享受薪粮实物待遇的干部,可否办理离休?
      根据原劳动人事部1985年12月6日劳人老[1985]14号文件的规定,1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作,享受薪粮制待遇的干部,属于薪金制的范畴,不能输离休也不能享受全薪退休。

      (十四)已经退休的干部,能否改办离休?
      根据国务院国发[1982]62号文件的规定,已经退休的干部,凡符合离休条件的,应当改为离休。 (十五)已经退职的干部,能否改办离休或退休?
      根据劳人老[1982]5号文件规定,在国发[1978]104号《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》中已经明确规定:"已经退职的干部,不再重新处理"的规定,据此退职干部不能改办离休或退休。

      (十六)干部在什么情况下,可以提前办理离休?
      根据国务院办公厅国办发[1983]96号和劳动人事部劳人老[1983]34号文件的规定,符合离休条件的干部在下列情况下,可以提前办理离休。1.因身体不能坚持正常工作;2.在机构改革中退下来的干部,如虽未到离休年龄但年纪比较大的,身体也不大好,不宜安排一、二线的职务,本人要求离休的;3.跨省安置的离休干部,其年龄已超过50岁可享受离休待遇的配偶(女),在本人自愿的原则下,经组织批准,可提前离休随迁安置。如果系在工作岗位上的干部,不到离休年龄,身体较好,为离休后多搞其他收入而要求提前离休的,则不能允许。

      (十七)哪些人可以延长离休和退休年龄?
      根据国务院国发[1983]141号文件和中组部、劳动人事部劳人老[1987]2号文件的规定,对于少数高级专家,确因工作需要,身体又能够坚持正常工作,本人同意,经组织批准可以适当延长离休或退休年龄。具体办法是:副教授,副研究员及相当这一级职称的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以延长离退休年龄但最长不超过65周岁;教授、研究员及相当这一级职称的的高级专家,经所在单位报请省、自治区、直辖市人民政府或中央、国家机关部委批准,可以延长离退休年龄,但最长不超过70周岁;曾任全国人大党委、全国政协党委以及各民主党派中央领导职务的高级专家,学术上造诣高深,在国内外有重大影响的杰出高级专家,对我国社会主义建设有特殊贡献的高级专家,经国务院批准,可以暂缓离休、退休,继续从事研究和著述工作。
      在党政机关、事业单位、群众团体工作,年满55周岁的处(县)级女干部,个别确因工作需要,一时尚无适当接替人选,且身体能够坚持正常工作,本人自愿,经所在单位审查同意,报任免机关批准,可以适当延长离休或退休年龄。

      (十八)参加"两航起义"和"招商局驾船起义"人员能否办理离休?
      根据中共中央办公厅、国务院办公厅字[1985]340号和67号文件的规定,"两航起义"人员中,建国前起义的,现在是干部的(含已退休的)应享受离休待遇,建国前参加筹划起义工作的(有确凿证明,)可按地下工作人员对待,可享受离休待遇。建国后起义的"两航"人员,退休后(含已退休的),可按其原基本工资额(1950年10月至1951年军委民航局正式评定的基本工资)的100%发给退休费。
      "招商局驾船起义"人员(指持有中国海员工会核准颁发起义船员证书者)中,建国前起义的原"中102"轮和"海辽"轮的船员,现在是干部的(含已退休的可享受离休待遇;现在是工人的(含已退休的)可按原基本工资额的100%发给退休费;建国后驾船起义的船员(含已退休的),均可按原基本工资额的100%发给退休费,其中建国前即参加筹划起义工作的(有确凿证明),应按地下工作人员对待,可享受离休待遇。

      (十九)什么是退休?职工办理退休主要根据什么文件?该文件的实施范围是怎样规定的?
      退休是指国家为职工到达一定年龄年老或因工、因病完全丧失劳动能力的职工所制定的一种社会保障制度。
    国家关于职工退休的规定曾几次作过修改,目前执行的是国务院1978年颁发的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)。这两个《暂行办法》的某些规定适当放宽了干部的退休条件并提高了职工退休费的最低保证数和因工致残的护理费标准。
      两个《暂行办法》的实施范围适用于党政机关、群众团体和全民所有制企业、事业单位的干部、工人,以及因工作需要由组织调派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部和工人。集体所有制企业、事业单位的干部和工人的退休办法由各省、自治区、直辖市人民政府参照上述两个《暂行办法》作出具体规定。

      (二十)职工具备什么条件可以办理退休?
      根据国务院国发[1978]104号文件的规定,职工的年龄和工龄(工作年限)同进具备两个《暂行办法》的规定的条件时才能办理退休。
      年龄条件:男干部、男工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害于身体健康工作的,男年满55周岁,女年满45周岁;男年满50周岁、女年满45周岁的职工经过医院证明,工人并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动(工作)能力的。
      工龄(工作年限)条件:不论是干部还是工人,男女工龄均必须满10年,才能办理退休。
      因工致残的职工,经过医院证明,工人并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动(工作)能力的,可以不受年龄和工龄(工作年限)的限制办理退休。

      (二十一)患二、三期矽肺病离职休养的工人,能否办理退休?
      按照国务院国发[1978]104号文件的规定,患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以办理退休。退休费按照本人标准工资的90%发给,并可继续享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

      (二十二)什么是退职?职工办理退职主要根据什么文件?该文件的实施范围是怎样规定的?
      退职是国家对经医院证明,工人并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动、工作能力,而又不具备退休条件的职工的一项社会保障制度。
    目前,职工办理退职所依据的文件是1978年国务院颁发的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。
      两个《暂行办法》的实施范围适用于党政机关、群众团体和全民所有制企业、事业单位的干部、工人,以及因工作需要由组织调派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部和工人。集体所有制企业、事业单位的干部和工人的退职办法由各省、自治区、直辖市人民政府参照以上两个《暂行办法》进行规定。 (二十三)干部离休后原工资照发,这里指的"原工资"包括什么内容?
    根据劳动人事部劳人老[1982]10号文件的规定,"原工资"包括:级别工资、保留工资、附加工资。有地区生活费补贴的地方,原工资还包括地区生活费补贴。原享受地区生活费补贴的干部,离休后到没有地区生活费补贴地方安置的,不再发给地给生活费补贴;原不享受地区生自学成才费补贴的干部,离休后到有地区生活费补贴地方安置的,应按接受地区同级干部的标准发给地区生活费补贴。

       (二十四)离休干部的生活补贴如何支付?离休干部未参加1985年工资制度改革而发给的12至17元的生活补贴费可否与本人离休前标准工资合并计算,作为每年增发1至2个月生活补贴的基数?
      根据国务院国发[1982]62号和国发[1989]82号文件的规定,离休干部的生活补贴标准是:
      1937年7月6日以前参加革命工作的老干部,按本人离休前标准工资,每年增发2个月的工资,作为生活补贴;
      1937年7月7日到1942年9月2日参加革命工作的老干部,按本人离休前标准工资,每年增发1.5个月的工资,作为生活补贴;
      1943年1月1日到1945年9月2日参加革命工作的老干部,按本人离休前标准工资,每年增发1个月的工资,作为生活补贴;
      1945年9月3日到1949年9月30日参加革命工作的老干部,不增发生活补贴。
      (从1989年10月起,原不享受生活补贴的行政8级以上离休干部,也同原行政9级以下离休干部一样,按照上述标准享受生活补贴)。
      离休干部未参加1985年工资制度改革而发给的12至17元的生活补贴费从1989年10月起,可同本人离休前标准工资合并计算,作为每年增发生活补贴的基数。

      (二十五)离休干部除发给离休费、生活补贴外,还可享受哪些生活福利待遇?
      根据劳动人事部劳人老[1982]10号、劳人老[1983]20号等有关文件的精神,离休干部除发给离休费、生活补贴外,还可以享受以下待遇:
      医疗待遇:与所居住地区同级干部享受相同的公费医疗待遇(全民企业的离休干部还可与在职干部一样享受供养直系亲属的医疗补助待遇),离休干部出境定居的,境外医药费由本人自理,长期享受离休待遇的离休干部,临时入境患病治疗时,其医药费可由支付离休费的单位按公费医疗的规定予以报销;
      探亲待遇:干部离休后,继续享受国家规定的探亲待遇。除此之外,本人还可按现行差旅费开支标准报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费(住宿费、伙食费和陪同人员的费用自理);
      洗理费、交通费补贴;与所在单位在职干部一样,享受洗理费和上下班交通费补贴待遇,但是按当地规定领取车公里包干奖的,不再同时享受交通费补贴。
      副食品价格补贴:可以享受1979年以来,国家因副食品价格调整,分别于1979年、1985年、1988年规定的三次副食品价格补贴;
    生活补贴费:可以享受1985年以来,国家为了不因特价上涨而降低离退休职工的生活水平,分别于1985年、1988年规定的两次生活补贴费;
      粮油提价补偿:1991年5月国家提高粮油统销价格的同时,为了不使城镇居民生活受到较大影响,对离退休职工给予了适当补偿,而增发了6元离退休费。
      除此以外,干部离休后,可继续享受原单位同级在职干部同样的生活困难补助、冬季职工宿舍取暖补贴;还可以享受易地安家补助费、因工致残护理费(由于因病瘫痪等原因,生活长期完全不能自理的离休干部,可酌情发给护理费)以及去世后的丧葬费、抚恤费、遗属生活困难补助费等。同时在住房、疗养、用车等方面也给予适当的照顾。

      (二十六)建国前参加工作的老工人,其退休费怎样支付?能否享受生活补贴待遇?
      根据劳动人事部劳人险[1983]3号文件的规定,建国前参加中国共产党所领导的革命战争,或享受供给制待遇,或从事地下革命工作,以及在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制度的薪金制待遇,现在仍在机关、事业、企业单位工作的老工人,退休后照发本人原标准工资。对于1945年9月2日及其以前参加革全工作的老工人,与同期参加革命工作的老干部一样,每年增发一至两个月本人原标准工资的生活补贴具体待遇详见问答(六)。至于,建国前参加工作而没有上述革命经历的老工人,其退休费仍按国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第二条建国前各革命时期参加革命工作的退休待遇标准办理。

      (二十七)国家对建国后参加工作的职工的退休费按什么标准支付?退休费的最低保证数是多少?
      根据国务院国发[1978]104号和国发[1989]83号文件的规定,建国后参加工作并符合退休条件的职工,退休费按照连续工龄的长短发给,标准是连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给;连续工龄满15年不满
      20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满20年及其以上的,按本人标准工资的75%发给。
      退休费低于50元的按50元发给;因工致残完全丧失劳动能力退休的,退休费低于60元的,按60元发给。
      1984年以来,各省、自治区、直辖市为了实现干部队伍"四化",并保证在物价调整情况下安置好退休职工的生活,一般规定了按照职工参加工作时间的早晚和连续工龄的长短发给本人标准工资5-20%的生活补贴。

      (二十八)建国前参加革命工作的离休干部的离休费,其最低保证数是怎样规定的?
      根据国务院国发[1989]83号文件的规定,1937年7月6日以前参加革命工作的离休干部的离休费低于124元的,可按124元(六类工资区,下同)领取离休费;1937年7月7日至1942年底参加革命工作的离休干部,其离休费低于87.5元的,可按87.5元领取离休费;1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作的离休干部,其离休费低于78元的,可按78元领取离休费;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的离休干部,其离休费低于70元的,可按70元领取离休费。

      (二十九)什么是"特殊贡献"人员?有"特殊贡献"的人员退休时可以享受什么待遇?
      根据国务院国发[1978]104号文件的规定,"特殊贡献"人员是指获得全国劳动英雄、劳动模范称号,在退休时仍然保持其荣誉的干部和工人;省、市、自治区人民政府认为在新民主主义革命和社会主义革命、社会主义建设的各条战线上有特殊贡献的干部和工人;部队军以上单位授予战斗英雄称号和认为对作战、军队建设有特殊贡献的,退休前是干部的转业、复员军人,以及部队军以上单位授予战斗英雄称号的,退休前是工人的转业复员军人,他们在退休时仍保持荣誉的。
      享受"特殊贡献"待遇的人员,退休费可以酌情高于国家规定标准的5-15%,但是提高标准后的退休费,不得超过本人原标准工资。

      (三十)出席全国工业学大庆、农业学大寨、财贸双学会议和科学大会的先进单位代表能否享受特殊贡献待遇?
      根据国家劳动总局保险福利司(82)劳险字23号文件有关规定,出席蛤国工业学大庆、农业学大寨、财贸双学会议和科学大会的先进单位代表,不能视为全国劳动英雄、劳动模范,不能享受特殊贡献待遇。但是这些会议上列入表彰名单的个人代表,才能视同全国劳动英雄和劳动模范,享受特殊贡献待遇。

      (三十一)出席1950年、1956年、1959年全国劳动模范、先进生产者代表会议和出席1960年全国文教群英会的个人代表,能否享受特殊贡献待遇?
      根据国家劳动总局保险福利司(82)劳险字23号和劳动人事部保险福利局劳人险局[1982]8号文件的规定,出席上述会议的个人代表,都应视为全国劳动英雄、劳动模范,他们退休时仍然保持其荣誉的,可以享受特殊贡献待遇。

      (三十二)军以上单位授予的"民兵英雄",能否视为"战斗英雄",退休时享受特殊贡献待遇?
      根据中国人民解放军总政治部组织部1980年4月6日给河北省劳动局的复函精神,军以上单位授予的民兵英雄与战斗英雄同属于一种荣誉称号,因而他们在退休时仍保持荣誉的,可以享受国发[1978]104号文件规定的特殊贡献待遇。

      (三十三)荣获朝鲜人民政府颁发的勋章或曾获战斗英雄称号的人员,能否享受特殊贡献待遇?
      根据中国人民解放军总政治部组织部1979年9月13日给吉林省延吉县劳动局并国家劳动总局复函的精神,曾荣获朝鲜人民政府颁发的勋章者,退休时不能享受特殊贡献待遇;曾荣获朝鲜政府或军团以上单位授予战斗英雄称号的人员,可以参照国发[1978]104号文件规定享受特殊贡献待遇。

      (三十四)九龙海关起义人员的退休费如何支付?
      根据国务院办公厅国办发[1984]75号文件的规定,九龙海关驾船起义回广州的全体人员,退休时可按其贡献大小,退休费分别提高10-15%;在起义时参加护产等工作确有特殊贡献的起义人员,退休时可按其贡献大小,退休费可分别提高5-10%;在起义中做过一些有益工作的人员,应肯定他们为革命所做的贡献,但不视为特殊贡献;在原九龙海关起义中和在以后的革命或建设中,都作出了特殊贡献的人员可合并考虑提高其退休费,提高的幅度不得超过本人标准工资的15%。

      (三十五)南洋华侨机工回国服务团成员的退休费标准是怎样规定的?
      根据国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部[86]侨政会字第023号文件的规定,原南洋华侨机工回国服务团现居国内成员中的退休人员,由现支付退休费的单位,每月发给定额生活补助费。补助费原则上不低于本人退休前标准工资的25-40%。但补贴费与现本人所领退休金之和,不得超过退休前的标准工资总额。

      (三十六)在离原地区工作的工人,其退休费标准国家是怎样规定的?
      根据国务院办公厅国办发[1982]36号、劳动人事部劳人险[1982]32号和劳动人事部、财政部劳人薪[1983]359号文件的规定,鉴于高原气候的特殊条件,国家对在西藏、青海高原工作的工人的退休费标准作了提高,并对他们调动工作后的退休费发放标准也作了相应规定。具体规定是:
      在西藏自治区工作的工人,凡在海拔3500米以上地区工作累计满10年不满15年的,退休费标准提高5%;累计满15年以上的,退休遇标准提高10%;在海拔3500米以下地区工作的,不提高退休费标准。对于曾经在西藏自治区海拔3500米以上地区工作累计满10年以上的工人,以后调到其他省、自治区、直辖市工作的,其退休时退休费标准仍可按上述规定分别提高5-10%,但提高后的退休费不得超过本人原标准工资。
      在青海省工作的工人,凡在海拔2000米至3500米地区工作,累计满15年的,退休费提高5%;累计满20年的,退休费提高10%;凡在海拔3501米以上地区工作,累计满15年的,退休费提高10%;累计满20年以上的,退休费提高15%,但提高标准后的退休费,不得超过本人原标准工资。

      (三十七)出境定居的离休、退休、退职人员,其离退休、退职待遇应怎样支付?
      根据劳动人事部、国务院侨务办公室、中国银行、中华全国总工会联合发布的劳人劳[1982]42号和(84)侨政会字第071号文件规定的精神,出国定居的离休、退休、退职人员与国内离休、退休、退职人员享受同等待遇。其离休费、退休费、退职生活费及副食品价格补贴、粮(煤)价补贴、因工残废补助费,以及由民政部门支付的残废金等,由支付离休、退休、退职待遇的单位发给(残废金由支付离休费、退休费、退职生活费的单位向本人原居住地的民政部门领取),或由受委托的国内亲友代领,直至本人去世为止。支上述待遇所需的外汇,由当地中国银行按照国家外汇管理总局颁发的《审批个人外汇申请施行细则》的有关规定办理。
      出国定居的离休、退休、退职人员,每半年需向支付离退休、退职待遇的单位提供一份由我驻外使领馆或者当地公证机关出具的本人生存证明书。由公证机关出具的证明,须经我驻外使领认证(居住在尚未和我国建交的国家的,须经驻该国并已与我国建交的第三国使领馆认证)方为有效。支付单位凭上述证明,按期支付应得的款项。
      有的离休、退休、退职人员已按以前的有关规定,一次性领取了5年的离退休、退职待遇的,应从出国之日起计算,满5年之后,仍可享受长期支付的离退休、退职待遇的。
      关于获准到港澳地区定居的离休、退休、退职人员,他们的离退休、退职待遇的支付也按照上述规定执行。 (三十八)全民企业的长期临时工能否享受固定职工的退休待遇?
      根据劳动部保险福利司劳险司函字[1989]21号文件的规定,1971年11月30日以前被招收为全民企业在常年性的生产工作岗位上使用的计划内长期临时工,当他们符合国发[1978]104号文件规定的退休条件时可同本单位固定职工一样,享受退休待遇。

      (三十九)曾被定为反革命分子和坏分子的职工,能否领取退休、退职待遇?
      根据劳动人事部保险福利局劳人险局[1982]5号文件的规定,曾被定为反革命分子和其他坏分子,并已取消了反革命分子和坏分子身份的国家职工,享有政治权利,又符合国家规定的退休、退职条件的,可以办理退休、退职。但未恢复政治权利的,只能按照现行有关退职规定,办理退职。过去已经退职的,退职时享有政治权利,年龄和工龄都符合当时退休规定的,可由原单位从1982年9月起改按退休处理,但不补发待遇。退职时未恢复政治权利的,不再重新处理。

      (四十)在三线地区工作的科技人员,其退休费标准能否提高?
      根据国务院国发[1984]77号文件的规定,科技人员在三线地区一、二类区累计工作满20年,退休费标准提高5%;在三线地区三类区累计工作满20年的,退休费标准提高10%。提高标准后的退休费总额,不得超过本人的原标准工资。享有艰苦地区事业津贴费的科技人员,其事业津贴费可同地区生活补贴费一样,作为计算退休费的基数;对不离休的,则包含在原工资内发给。

      (四十一)三线地区中的一、二、三类区是怎样划分的?
      根据国务院国发[1984]77号文件的规定,一类区指无城镇依托、交通不便的偏僻地区;二类区指远离城镇和交通干线的穷困山区;三类区指高寒、高原、沙漠戈壁、深山峡谷地区。

      (四十二)因工残废补助费和地区生活费补贴能否作为计发离退休费和退职生活费的计发基数?
      按照国家劳动总局1978年7月11日《关于贯彻扫行国务院关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见(草案)》的精神,因工残废补助费和地区生活费补贴可以与本人标准工资合并作为离退休费和退职生活费的计发基数。原来享受地区生活费补贴的职工离休、退休、退职后,到没有地区生活费补贴的地方居住,计算离退休费、退职生活费时,不包括地区生活费补贴;如果从没有地区生活费补贴的地区离休、退休、退职到有地区生活费补贴的地区居住,计算离退休费、退职生活费时,应当包括地区生活费补贴。

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