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  • 2013/6/8 13:48:24 最新劳动合同
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以....[阅读全文]
    2013/4/16 9:42:21 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 (2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过) 第一章总则 第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。 ....[阅读全文]
    2010/3/20 9:11:32 劳动争议仲裁委员会组织规则
    第一章总则第一条为保证劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)正确行使仲裁权,公正、及时处理劳动争议案件,根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》第四十条制定本规则。第二条仲裁委员会是国家授权,依法独....[阅读全文]
    2010/3/20 9:10:54 企业劳动争议调解委员会组织及工作规则
    第一条为保障企业劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)及时、有效地开展工作,妥善处理劳动争议,根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》,制订本规则。第二条调解委员会是调解本企业劳动争议的组织。调解委员会的工作接受企业所在地方工会(或行业....[阅读全文]
    2010/3/20 9:08:26 信访条例
    第一章总则第一条为了保持各级人民政府同人民群众的密切联系,保护信访人的合法权益,维护信访秩序,制定本条例。第二条本条例所称信访,是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反....[阅读全文]
    2010/3/17 17:36:33 最高人民法院就《劳动争议案件解释(二)》答记者问
    最高人民法院就《劳动争议案件解释(二)》答记者问为了贯彻党的十六大提出的以人为本、科学发展、和谐发展的战略思想,为构建社会主义和谐社会提供有力的司法保障,最高人民法院根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》的相....[阅读全文]
    2010/3/17 17:35:19 在承包经营期间发生劳动争议,劳动者应当告谁?
    因用人单位承包形成的劳动合同关系有三种情况: 一是劳动者仅与发包方有劳动合同关系; 二是劳动者与发包方和承包方都有劳动合同关系; 三是劳动者与发包方解除了劳动合同,而与承包方单独重新订立劳动合同。 最高人民法院《关于....[阅读全文]
    2010/1/12 15:20:53 新城区劳动争议仲裁处理工作程序
    许可事项名称劳动争议仲裁处理工作程序许可部门西安市新城区劳动和社会保障局办理地点西安市太华南路45号办理负责人劳动仲裁办办理时间正常工作日联系电话62672880投诉电话87424432事项类型是否收费是是否发证许可条件当事人可向本单位劳动....[阅读全文]
    2010/1/12 15:20:19 西安市托管档案及劳动事务代理业务办事程序
    在“人才中心”咨询,开具调档函|到原单位提取档案|在本中心管档案,开具养老关系转移(转入)介绍信在本中心索取住房公积金帐户信息|由原单位劳资员办理转入并打印养老保险关系和个人账户转入住房公积金帐户资金数据转入医疗保险关系请本人仔细核对以上三....[阅读全文]
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